Para operações acima de 100 funcionários

Acima de 100 funcionários, o risco não está no registro. Está na rastreabilidade.

Com vários gestores aprovando ajuste, turnos diferentes por setor e acordo coletivo aplicado em escala, o que protege a empresa é o histórico de cada alteração. Nós construímos isso há 12 anos, para empresas e órgãos públicos.

Solicitar diagnóstico gratuito

Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.

Mais de 50.000 colaboradores gerenciados

Selo do Reclame Aqui da Blue Ponto, sem reclamações registradas0 reclamações no Reclame Aqui
Espelho de ponto do sistema Blue Ponto em um tablet, com o fechamento do período

O que quebra em operação grande.

Onde está a exposição

  • Ajuste de ponto feito sem registro de quem alterou, quando e por quê.

  • Acordo coletivo aplicado de forma diferente por unidade ou por gestor.

  • Aprovação centralizada no DP, que se torna gargalo e ponto único de falha.

  • Relatório que não sustenta uma auditoria ou uma fiscalização.

O que a Blue Ponto entrega

  • Histórico auditável de cada alteração, com assinatura eletrônica de validade jurídica.

  • Regra configurada uma vez e aplicada de forma consistente em toda a operação.

  • Hierarquia de aprovação com portal do supervisor por gestor e por equipe.

  • Relatórios estruturados conforme as Portarias 671, 1510 e 373.

Como isso funciona na prática.

Hierarquia de aprovação

Cada gestor aprova a sua equipe, com trilha de quem aprovou o quê. O DP audita, em vez de operar.

Fila de aprovações do supervisor no aplicativo do gestor

Regras por setor e por unidade

Turnos, escalas e acordos diferentes convivendo na mesma base, sem exceção fora do sistema.

Configuração de regras de jornada por unidade no painel Blue Ponto

Multi-vínculos

Colaborador com mais de um contrato ou cargo tratado corretamente, sem duplicidade.

Cadastro de colaborador com dois vínculos ativos

Integração com a folha e com o ERP

Nativa com Senior, AlterData e Domínio, e gerador de layout customizado para qualquer outra.

Espelho de ponto pronto para exportação para a folha de pagamento

Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.

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Doze anos fazendo só isso.

Empresas atendidas
+1.200
Empresas atendidas
Colaboradores gerenciados
+50.000
Colaboradores gerenciados
Anos de mercado
12
Anos de mercado
Reclamações no Reclame Aqui
Selo de reputação Reclame Aqui0
Reclamações no Reclame Aqui

O que é o diagnóstico gratuito.

  1. Mapeamento

    Entendemos como a jornada é gerida hoje, por setor e por unidade.

  2. Análise de risco e conformidade

    Apontamos onde o processo atual expõe a empresa.

  3. Devolutiva com recomendação

    Você recebe o resultado, com ou sem contratação.

App do gestor

Solicitações aprovadas em segundos, direto do celular

Abono de horas e ausência de ponto chegam ao gestor no app. Ele aprova ou reprova na hora e o registro fica guardado com autor e data.

  • Abono de horas e ausência de ponto na mesma fila, por colaborador
  • Aprovação e reprovação em um toque, sem voltar ao computador
  • Tempo de espera visível para priorizar o que está parado há mais tempo
  • Cada decisão registrada com autor e data para auditoria depois
Tela de solicitações do app do gestor Blue Ponto com botões de aprovar e reprovar

Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.

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O que os clientes dizem depois da implantação

Conversas reais de clientes com a nossa equipe, durante e depois da implantação.

Print de conversa no WhatsApp em que a cliente Daiane diz que o treinamento ocorreu bem e elogia a equipe da Blue Ponto

O que costumam perguntar antes do diagnóstico.

Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.

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Um consultor analisa a gestão de jornada da sua operação e aponta onde está a exposição. Sem custo e sem compromisso de contratação.

Portarias 671, 1510 e 373

Devolutiva com recomendação, com ou sem contratação

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