Banco de horas
Com a regra do seu acordo, incluindo prazo de compensação e limite por período.
Gestão de jornada
Controlar ponto e gerir jornada não são a mesma coisa.
Registrar entrada e saída é o mínimo legal. Gerir jornada é fazer banco de horas, acordo coletivo, escala e exceção operarem juntos sem planilha por fora. É isso que nós fazemos, há 12 anos, para empresas de 25 ou mais funcionários e para o setor público.
Solicitar diagnóstico gratuito
Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.
Mais de 1.200 empresas atendidas
0 reclamações no Reclame Aqui
O sintoma é a planilha paralela.
Quase toda empresa que nos procura tem uma planilha que existe porque o sistema não dá conta. Ela guarda a exceção, o acerto de banco de horas, o caso do turno que não encaixa. Ninguém planejou essa planilha. Ela apareceu.
A planilha paralela não é falha do DP. É a evidência de que o software impôs o processo dele à empresa, e a empresa se adaptou por fora para continuar funcionando.
O nosso trabalho é eliminar essa planilha. Não com mais campos, e sim configurando o sistema para as regras que a sua operação já tem.
O que gestão de jornada envolve de fato.
Escalas e turnos
Inclusive revezamento, 12x36 e jornadas que mudam por setor.
Multi-vínculos
Para colaborador com mais de um contrato ou cargo na mesma instituição.
Aprovação em hierarquia
Com portal do supervisor para justificativa e ajuste, sem centralizar tudo no DP.
Conformidade e rastreabilidade
Com assinatura eletrônica de validade jurídica e histórico de cada alteração, conforme as Portarias 671, 1510 e 373.
Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.
Solicitar diagnóstico gratuitoDoze anos fazendo só isso.
- Empresas atendidas
- +1.200Empresas atendidas
- Colaboradores gerenciados
- +50.000Colaboradores gerenciados
- Anos de mercado
- 12Anos de mercado
- Reclamações no Reclame Aqui
- Reclamações no Reclame Aqui0
O que é o diagnóstico gratuito.
O diagnóstico é gratuito e sem compromisso de contratação.
Conversa com o seu time.
Entendemos como a jornada funciona hoje, onde estão as exceções e o que está fora do sistema.
Análise de conformidade e de risco.
Apontamos onde a operação atual expõe a empresa, à luz das Portarias 671, 1510 e 373.
Devolutiva com recomendação.
Você recebe o que encontramos, com ou sem contratação.
App do gestor
Gestão da conta e da equipe no mesmo app
Limites de colaboradores, CNPJs, reconhecimento facial e assinaturas ficam visíveis para o gestor, junto do canal direto com o nosso suporte.
- Colaboradores ativos e limite contratado acompanhados em tempo real
- CNPJs, usuários, reconhecimento facial e assinaturas com uso visível
- Canal direto com o nosso suporte dentro do app
- Sessão encerrada com segurança em qualquer aparelho
Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.
Solicitar diagnóstico gratuitoO que os clientes dizem depois da implantação
Conversas reais de clientes com a nossa equipe, durante e depois da implantação.
O que costumam perguntar antes do diagnóstico.
O sistema de ponto registra entrada e saída, que é a exigência legal mínima. A gestão de jornada trata o que vem depois do registro: banco de horas com a regra do acordo, escala, turno, exceção, aprovação em hierarquia e fechamento pronto para a folha, tudo dentro do mesmo sistema.
Sim. As regras de compensação, prazo, limite por período e tratamento de horas são configuradas conforme o seu acordo. Esse mapeamento acontece na implantação, com o nosso time junto do seu DP.
Sim. Cada setor pode ter a sua própria escala, incluindo revezamento e 12x36, convivendo no mesmo fechamento e sem controle paralelo por planilha.
O colaborador com mais de um contrato ou cargo tem cada vínculo tratado de forma separada, com jornada, marcação e fechamento próprios, mantendo o histórico de cada um dentro do mesmo cadastro.
Não. O diagnóstico é gratuito e você recebe a devolutiva com as nossas recomendações independentemente de contratar o sistema.
Sem custo, com devolutiva mesmo sem contratação.
Solicitar diagnóstico gratuitoSolicite o seu diagnóstico gratuito.
Um consultor analisa a jornada da sua empresa e aponta onde está o risco e o retrabalho. Sem custo e sem compromisso de contratação.
Portarias 671, 1510 e 373
Devolutiva com recomendação, com ou sem contratação
Carregando formulário...