Nossa Solução
Seu processo manda. O sistema obedece.
Gestão de jornada customizável para média e grande empresa e para o setor público, com integração real com a folha de pagamento e conformidade legal completa.
Três frentes, um único sistema
Escolha por onde a sua equipe registra e por onde a gestão acompanha
Implantação
Como funciona em quatro etapas
- 1
Mapeamento do processo atual
Nós começamos entendendo escalas, acordos coletivos, unidades e exceções da sua operação, com o time técnico junto do RH.
- 2
Customização do sistema à operação
As regras de jornada são configuradas conforme o seu processo. Nós adaptamos a Blue Ponto à empresa, não a empresa ao software.
- 3
Integração com a folha
Integração nativa com Senior, AlterData e Domínio. Para qualquer outra folha, o Gerador de Layout Customizado entrega o arquivo no formato exigido.
- 4
Acompanhamento e suporte consultivo contínuo
Depois da implantação, nós seguimos ao lado do RH, com suporte técnico consultivo e atualizações a cada mudança normativa.
Integração nativa
Conexão pronta com as folhas mais usadas por média e grande empresa.
- Senior
- AlterData
- Domínio
Gerador de Layout Customizado
Monta o arquivo de exportação no formato exigido pela sua folha, sem desenvolvimento extra.
Integração
Integração com qualquer folha
A apuração só resolve o problema do RH quando chega inteira na folha. Por isso nós mantemos integração nativa com Senior, AlterData e Domínio, e tratamos qualquer outra folha pelo Gerador de Layout Customizado.
Quando o layout da folha muda, nós ajustamos a exportação, sem exigir projeto novo e sem travar o fechamento do mês.
Conformidade legal
Conformidade acompanhada por gente, não por changelog
- Portaria 671
- Portaria 1510
- Portaria 373
- LGPD
Nós temos uma equipe dedicada a acompanhar cada mudança normativa das Portarias 671, 1510 e 373 e a tratar dados pessoais dentro da LGPD. Quando a regra muda, o sistema é atualizado e o seu RH é orientado sobre o impacto na operação.
Dúvidas de produto
Implantação, prazos e suporte
O prazo depende do número de unidades, das regras de jornada e da folha utilizada. Nós definimos o cronograma logo após o mapeamento do processo atual e conduzimos cada etapa com o time técnico junto do RH.
Nós recebemos as bases de cadastro, jornadas e saldos do sistema anterior e fazemos a carga com validação antes do primeiro fechamento, para que o histórico continue rastreável.
Não necessariamente. Nós avaliamos os equipamentos existentes e as formas de marcação em uso na sua operação antes de recomendar qualquer investimento em hardware.
A customização das regras de jornada faz parte da nossa entrega. Alterações de layout de exportação para a folha são resolvidas pelo Gerador de Layout Customizado, sem desenvolvimento extra.
Nós treinamos o RH e os gestores responsáveis pela apuração com sessões baseadas no processo real da empresa, usando as regras já configuradas no sistema.
O suporte é técnico e consultivo, prestado por especialistas em jornada. Nós acompanhamos os primeiros fechamentos e seguimos disponíveis para ajustes conforme a operação muda.